Conférences en cohésion d'équipe, management et optimisme au travail
Mes conférences mélangent apports concrets, mises en pratique et humour, pour que vos équipes vivent un moment mémorable et repartent avec une énergie positive et l'envie de changer quelque chose dès le lendemain :
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La force du lien - cohésion d'équipe, confiance et engagement collectif
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Cultivons l'optimisme - énergie positive et performance collective
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Réenchanter la D&I - diversité, inclusion et dynamique d'équipe
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Osons l'action - audace, prise d'initiative et culture de l'action
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Trop bon, trop con - assertivité et bienveillance au travail
Ma conférence signature : "La force du lien"
Vos équipes manquent de cohésion, la communication est parfois brouillée, les silos freinent la coopération et l’engagement s’émousse ?
Ou peut-être avez-vous simplement envie de booster l’esprit d’équipe et de raviver l’envie de travailler ensemble ?
Entre les urgences du quotidien et les objectifs à atteindre, il est facile de laisser le collectif s’étioler.
Et pourtant, il existe un levier puissant pour recréer la cohésion, restaurer la confiance et relancer le collectif.
Cette conférence est conçue pour :
· Comprendre pourquoi certaines équipes tiennent et d'autres s'effritent
· Identifier concrètement les leviers du lien dans votre propre contexte
· Repartir avec des outils actionnables dès le lendemain, inspirés de ma méthode F.O.R.C.E. ©
· Retrouver (ou renforcer) l'envie de travailler vraiment ensemble
Mon livre "La force du lien" (Kawa, 2026) approfondit les thèmes de cette conférence. Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
Conférence “Cultivons l’optimisme”
L’optimisme, loin d’être naïf, est une force stratégique pour insuffler confiance, créativité et cohésion dans vos équipes.
Vos équipes font face à l'incertitude, à la pression, aux changements permanents. Comment garder l'élan dans ces conditions ?
Nous ne choisissons pas toujours les événements auxquels nous faisons face, mais nous avons le pouvoir de choisir notre façon d'y réagir. Cette posture se cultive et elle transforme la dynamique d'un collectif.
Cette conférence est conçue pour :
· Comprendre pourquoi l'optimisme est une compétence qui se travaille, pas un trait de caractère inné
· Repartir avec des outils pour cultiver l'optimisme au quotidien, même sous pression
· Construire une résilience face aux imprévus
· Nourrir l’envie d’entreprendre et d’agir, même en période d’incertitude.
Co-animée avec Aurélie Pennel, ma co-auteure de "Cultivons l'optimisme" (Eyrolles). Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
Conférence “Réenchanter la Diversité et l’Inclusion”
La D&I est souvent vécue comme une contrainte. Cette conférence en fait une opportunité d'innovation, de lien et de vitalité au travail.
Une approche optimiste et concrète pour faire aimer le sujet, lever les résistances et donner envie d'agir ensemble.
Cette conférence est conçue pour :
· Comprendre comment fonctionnent les stéréotypes et pourquoi ils freinent la coopération
· Changer le regard sur la diversité, de l'obligation à la richesse pour le collectif
· Repartir avec des réflexes concrets pour des équipes plus inclusives au quotidien
Conférence nourrie de mon expérience de responsable D&I dans un groupe de 40 000 personnes. Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
Conférence “Osons l’action”
Saviez-vous que l'audace est l'une des qualités les plus prisées dans le monde professionnel ?
Pourtant, 83% des Français pensent qu'elle est difficile à acquérir. Trop souvent freinés par la peur de l'erreur ou le regard des autres, vos collaborateurs n'osent pas prendre d'initiatives — même quand ils en ont envie.
L'audace se travaille. Cette conférence est conçue pour :
· Aider vos collaborateurs à dépasser leurs doutes et à passer à l'action
· Renforcer leur assurance et leur capacité à prendre des initiatives
· Stimuler l'esprit d'innovation et l'envie de relever des défis collectifs
· Favoriser une culture où agir devient la norme, pas l'exception
Co-animée avec Aurélie Pennel, ma co-auteure de "J'arrête de renoncer à mes rêves" (Eyrolles). Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
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Conférence “Trop bon trop con"
Savez-vous que les équipes les plus performantes sont celles au sein desquelles les interactions positives sont au moins 3 fois plus nombreuses que les interactions négatives ?
Développer la bienveillance est un moteur de réussite collective. Mais attention, bienveillance ne rime pas avec complaisance ! C’est en cultivant l’assertivité, cet équilibre subtil entre respect de soi et des autres, que l’on peut construire des relations authentiques et efficaces.
Cette conférence est conçue pour :
• Apprendre à exprimer ses besoins tout en respectant ceux des autres
• Créer un climat de confiance propice à l’autonomie et à l’engagement
• Faire de la bienveillance une force stratégique, même en période de tension
• Favoriser des relations "gagnant-gagnant" au sein des équipes
Co-animée avec Aurélie Pennel, ma co-auteure de "Trop bon, trop con ?" (Eyrolles). Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
