Coaching flash de manager
Manager ou chef de projet, votre équipe manque de fluidité ou de collaboration ?
Entre communication tendue, tensions qui freinent la performance et dynamique collective en berne, vous en avez assez de perdre du temps à gérer ces blocages plutôt qu’à avancer sur vos objectifs ?
Le coaching flash de cohésion d’équipe est conçu pour vous aider à débloquer rapidement les situations et restaurer une collaboration efficace.
Comment ça marche ?
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Un diagnostic ciblé : Vous répondez à un questionnaire conçu pour identifier les freins à la cohésion et les leviers d’amélioration (méthode FORCE©).
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Un coaching intensif : En 2h, nous analysons ensemble vos défis et co-construisons un plan d’action concret, adapté à votre contexte.
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Un suivi pour ancrer les changements : Un mois plus tard, une session de 1h permet de faire le point, ajuster les actions et lever les derniers obstacles.
Résultat :
Une équipe plus soudée, une communication apaisée, et des solutions durables pour avancer ensemble.
Atelier de cohésion d'équipe
Votre équipe manque de collaboration ? Il y a des problèmes de communication, voire des tensions ?
En amont de l'atelier :
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vos collaborateurs répondent (anonymement) à notre questionnaire fondé sur les 5 piliers de la méthode FORCE et sont interviewés individuellement
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les réponses sont analysées pour construire un atelier sur mesure, adapté aux besoins de votre équipe
Un atelier de 3 heures permet ensuite de :
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partager un diagnostic de cohésion d'équipe issu de la phase amont
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co-construire un plan d'action pour améliorer la communication et la collaboration
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augmenter l'engagement et la motivation
Vous voulez métamorphoser votre équipe en un collectif soudé, enthousiaste et engagé ? C'est par ici !
Coaching d'équipe et co-développement
Et si votre équipe devenait votre meilleur levier de performance ?
Nous combinons une approche systémique et les outils de la psychologie positive pour révéler le potentiel collectif de vos équipes.
Notre méthode s’appuie sur des outils concrets et éprouvés, dont :
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Lego Serious Play : pour libérer la créativité et clarifier les enjeux
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Process Communication : pour mieux communiquer et désamorcer les tensions
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Appreciative Inquiry : pour s'appuyer sur les forces individuelles et collectives et co-construire des solutions
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Communication Non Violente : pour instaurer un dialogue respectueux et efficace.
Vous voulez transformer votre équipe en un collectif soudé, motivé et performant ?
C'est possible et je vous accompagne pas-à-pas :
Coaching individuel en entreprise
Le coaching individuel est un accompagnement ciblé, pour des résultats visibles.
Ma pratique, fondée sur la psychologie positive et une approche systémique, permet à vos collaborateurs de :
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Identifier et activer leurs forces pour gagner en confiance et en impact,
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Dépasser les freins mentaux qui entravent leur efficacité,
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Transformer leurs défis en actions porteuses de sens.
Pour vos collaborateurs, c’est l’opportunité de clarifier leurs objectifs, de renforcer leur résilience et de s’engager avec énergie dans leur rôle.
Pour votre entreprise, c’est un levier stratégique : des talents plus autonomes, une dynamique collective renforcée et une performance durable.
Coaching pour les particuliers
Experte en psychologie positive, je me centre sur vos forces et vos comportements positifs, pour vous aider à vous développer, à augmenter votre bien-être et votre confiance en vous... et vous permettre de passer à l'action !
Nos différents entretiens vous permettront de prendre conscience de vos ressources, d'affronter vos peurs et de trouver comment surmonter les obstacles mentaux qui vous paralysent aujourd'hui.
Vous serez alors libre de passer à l'action de manière concrète, avec des solutions qui vous correspondent vraiment... pour des résultats durables !